Description : Specjalista / Specjalistka ds. rozliczania projekt�w | Define. Company : Colliers International EMEA. Location : Hybrydowa / zdalna in 00-078 Warszawa

Opis firmy

Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 69 krajach, w których zatrudnia 12 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w Warszawie, Krakowie, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Katowicach i Łodzi. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu. Colliers International jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Aon Hewitt.

Opis oferty pracy

Twój zakres obowiązków:

• Rozliczanie projektów wykończeń wnętrz komercyjnych (fit-out) pod kątem finansowym
• Odpowiedzialność za prawidłowe rozliczanie i rejestrowanie faktur
• Kompletowanie i archiwizacja dokumentacji projektowej
• Kontakt z podwykonawcami, dostawcami oraz klientami w sprawie rozliczeń
• Dbałość o porządek i zachowanie struktury na dyskach sieciowych
• Wsparcie całego działu w kwestiach organizacyjno – administracyjnych
• Współpraca z wszystkimi działami firmy (w tym z działem finansów)

Nasze wymagania:

• Podstawowa znajomość zasad rozliczania kosztów i fakturowania
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Power Point, Word, Excel)
• Wykształcenie wyższe lub student/ka dostępny/a w pełnym wymiarze godzin (na kierunkach takich jak np. finanse i rachunkowość, administracja)
• Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (np. w dziale księgowym)
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
• Dokładność i uważność na detal
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i w piśmie

To oferujemy:

• Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanym przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021 oraz 2022
• Elastyczność i hybrydowy model pracy (praca głównie w biurze z mozliwością pracy home office)
• Program szkoleń wewnętrznych
• Umowę o pracę, opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, pakiet kafeteryjny (w tym m.in. karta Multisport), dodatkowe dni urlopu dla rodziców (6 dni rocznie) oraz inne benefity
• Realną możliwość rozwoju i współpracę z najlepszymi specjalistami z branży
• Miłą atmosferę pracy

Sprawdź również:

Jak wygląda nasz proces rekrutacji? Należymy do Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji

Jak się pracuje w Colliers?

Wejdź do naszego biura

Poznaj nasze nagrody

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.